Was haben die Gewerkschaften je für uns getan?

 

 

Für uns Arbeitnehmer*innen eine ganze Menge! Aber für die Unternehmer? Hmm.... gute Frage. Tja, man kann es eben nicht allen recht machen! 😁  

Spass beiseite! Natürlich wissen die Arbeitgeber sehr genau, dass eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften ihnen wirtschaftlich nützt. "Die Sozialpartnerschaft ist einer der Eckpfeiler der Sozialen Marktwirtschaft. Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände haben sich nicht nur in Krisenzeiten stets gemeinsam verantwortungsvoll für das Gemeinwohl eingesetzt. Wir betrachten die Gewerkschaften als unseren Partner. Ich würde immer dafür plädieren, dass man in einem Betrieb und als Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften konstruktiv miteinander umgeht und so zu Vereinbarungen kommt, die auf beiden Seiten funktionieren." so Christina Ramb, die erste Frau im Vorstand der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände.

Die "Sozialpartnerschaft" oder zutreffender Konfliktpartnerschaft zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften hat jahrzehntelang Wohlstand, wirtschaftliche Stabilität, sozialen Frieden und Planungssicherheit für Unternehmen in der Bundesrepublik sichergestellt.

In der Callcenter-Branche kann von Partnerschaft allerdings keine Rede sein. Denn Arbeitgeber wie Webhelp schließen sich nicht in einem Verband zusammen, mit dem ver.di verhandeln und kooperieren könnte. Das ist einer der Gründe, warum in dieser Branche prekäre Arbeitsbedingungen vorherrschen. Weit und breit von guter Arbeit und gutem Lohn kaum eine Spur!

Kein Wunder, dass das Image so mies ist. Darum profitiert die Branche stets von einer schlechten Arbeitsmarktsituation, die Arbeitssuchenden wenig Alternativen bietet. Bei guter Arbeitsmarktlage dagegen, verfehlt der "WOW-Effekt" seine Wirkung. Webhelp ist eben nicht alternativlos. 

Wer sich mit Mindestlohn und 8-Tage Schichten nicht anfreunden kann, sucht nach kurzem Gastspiel anderswo sein Glück. Kann man es irgendjemandem wirklich verübeln?